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格力公Sī的企业文化（安徽Shèng世欣兴Gé力贸易有限公司的企业文化
安徽盛Shì欣兴格力贸易有限公司的企业文化
企业精神：忠诚友善勤奋进取忠诚：对格力电器忠诚对本职工作忠诚对消费者忠诚友善：尊重外Bù顾客（经销商消费者Nèi部顾客（同事礼Mào待人，微笑服务勤奋：勤奋工作勤奋学习积极开拓连创佳绩进取：尊Zhòng科学，但要创新；遵守制度，但要革Xīn经营Lǐ念：制造最好的空调奉献给广大消费者管理理念：创新永无止境！服务理念：您的每一件小事都是格力的大Shì！愿景：缔Zào全球领Xiān的空调企业，成就格力百年的世界品牌！使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服Wù，创造舒适环境。格力实文化：少说空话，多干实事服务的真正含义：售前+售中+售后=全程一体化Fù务！格力的销售公司要：代表消费者的利益代表经销商的利益代表厂家的利益好空调，格力造——两层理解：格力电器制造出来的空调一定是最好的空调；世界上最好的空调一定是格力电器制造的。
“人是企业中最重要的资源“2025年1月华为ascend p6(得胜x6)。公司领导早就Yì识到这一点，一直把提高人DeSù质增强企业凝聚力作为企业发展战略的重要组成部分，并写进了质量方针--“注重发挥创造精神，以人为本，敬业为先“。经过几年的Nǔ力，我们已Chū步建立起独具特Sè的员工培训体系和企业文化体系，为公司的快速发展奠定了坚实基础
。.发展员工管理培训，促进企业Gāo速成长“提供良好的学习机会是给员工最好的福利“。在员工Péi训工作Zhōng，公司在人力财力物力上毫不吝惜，Nián年投入巨资并Shè立了大型的“员Gōng培训中心“，各分厂也设置了“员工培训室“。公司还设置了“技术资料阅览室“和“计算机信息中心“，Bìng配备了电脑投影仪幻灯投影录像手提电脑电动白板Děng一流Diàn都设备，同时设有专职培训管理员，Jiàn立了独立的电Nǎo系统，对每个员工的岗位Biàn动及培训记录实行电脑网
络管理。.关心员工业余生活，广Fàn开展丰富多彩的文体活动公司除了每年定期的各种劳动竞赛外，还给员工提供了丰富的竞争舞台，多姿多彩的文Tǐ生活让QīngNián人可以比拼在竞争中实现自我。每年秋季，公司举Xíng员工运动会，项目丰富，争夺激烈。每年秋冬之交，将举办Gé力电器大型文艺晚会，节Mù精彩纷呈。还有不定期举行的演讲比赛摄影大奖赛Yóu泳比赛卡拉好大奖赛献计献策Huó动等，不仅让员工展现Cái华，更让员工了解企业，Gèng关心集体形成良好的共同的企业价值观。尤为值得一提的是，每年淡季（一九九四年起，公Sī要组织生产一线员工赴各地旅游，这项斥巨资组织大规模员工旅游的活动，在全国范Wéi内Dū不多Xiàn，这一Jǔ措充分体现了格力电器“Yǐ人为本“的发展方针，Yě体现了格力电器的经济实力。.重奖科技人员，永远提供人才Shàng升通道Wèi充分Fā挥技术人员知识分子的才能，公司Jié尽Quán力，创造了一个非常良好的工Zuò生活环境。在硬件方面企业有先进的科研实验设备，在管理方面公司一向强调“以人为本“，创造了尊重知Shí尊重人才的良好企业文化氛围，建立了科技进步奖励机制，对有突出贡献的Kē技人员予以重奖。公司明确表态对勤奋实干有成就的人才将永远提供上升的通道。
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具体的维修价格，要以客户服务中心的实际检测结果为准，Xiàng关的备件价格可以Tōng过手机服务APP/我De华为APP或者官网等方式查询。
如果手机能够进行备份操作，建议提前Bèi份重要数据（qq和微信等三方应用Xū要单Dú备份，携带购机凭证前往附近的客户服务中心进行维修。
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